জন্মভূমি প্রতিবেদকঃ নিউইয়র্কের প্রবাসী বাংলাদেশিদের ঐতিহ্যবাহী সংগঠন বাংলাদেশ সোসাইটি। একসময় এ সংগঠন ছিল প্রবাসীদের ঐক্য, পারস্পরিক সহযোগিতা, সামাজিক মর্যাদা ও সম্মিলিত শক্তির প্রতীক। নতুন প্রজন্মের কাছে বাংলাদেশের পরিচয় তুলে ধরা, বিপদে প্রবাসীদের পাশে দাঁড়ানো এবং বিভিন্ন সামাজিক ও সাংস্কৃতিক উদ্যোগে নেতৃত্ব দেওয়ার প্রত্যাশা ছিল সংগঠনটিকে ঘিরে। কিন্তু সময়ের সঙ্গে সেই প্রত্যাশা ও বাস্তবতার মধ্যে ব্যবধান বাড়ছে কি না, সে প্রশ্ন আজ আর এড়িয়ে যাওয়ার সুযোগ নেই।
নির্বাচনকে সামনে রেখে আবারও সাংগঠনিক অনিয়মের অভিযোগ, মামলা এবং নির্বাচন স্থগিত হওয়ার ঘটনা সংগঠনটির নেতৃত্ব ও পরিচালনব্যবস্থা নিয়ে নতুন করে প্রশ্ন তুলেছে। একটি প্রবাসী সংগঠনের নির্বাচনী প্রক্রিয়া আদালত পর্যন্ত গড়ালে তা শুধু একটি কমিটির ভবিষ্যৎ নির্ধারণের বিষয় থাকে না; এর সঙ্গে জড়িয়ে পড়ে সংগঠনের গ্রহণযোগ্যতা, সদস্যদের আস্থা এবং বৃহত্তর বাংলাদেশি কমিউনিটির প্রত্যাশা।
বাংলাদেশ সোসাইটির মতো একটি ঐতিহ্যবাহী প্রতিষ্ঠানের জন্য এটি নিঃসন্দেহে উদ্বেগজনক। কারণ, একটি সংগঠনের শক্তি তার কার্যালয়, সম্পদ কিংবা পদ-পদবিতে নয়; তার শক্তি সদস্যদের বিশ্বাসে। সেই বিশ্বাসে ফাটল ধরলে বড় নাম ও দীর্ঘ ইতিহাসও প্রতিষ্ঠানকে রক্ষা করতে পারে না।
যেকোনো গণতান্ত্রিক সংগঠনে নির্বাচন নিয়ে মতবিরোধ থাকতে পারে। প্রার্থীদের মধ্যে প্রতিদ্বন্দ্বিতা থাকবে, নেতৃত্বের হিসাব-নিকাশ থাকবে, কোনো সিদ্ধান্ত নিয়ে আপত্তিও উঠতে পারে। এসব অস্বাভাবিক নয়। বরং স্বচ্ছ ও গণতান্ত্রিক ব্যবস্থায় মতবিরোধই সংগঠনকে আরও শক্তিশালী করার সুযোগ তৈরি করে।

কিন্তু মতবিরোধের নিষ্পত্তি যখন বারবার মামলা-মোকদ্দমার ওপর নির্ভরশীল হয়ে পড়ে, তখন বুঝতে হবে সংগঠনের অভ্যন্তরীণ বিরোধ নিষ্পত্তির ব্যবস্থায় কোথাও দুর্বলতা রয়েছে। সদস্যদের অভিযোগ শোনার কার্যকর ব্যবস্থা আছে কি না, নির্বাচনী বিধিমালা সবার জন্য সমানভাবে প্রয়োগ করা হচ্ছে কি না, নির্বাচন পরিচালনাকারী কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্ত কতটা স্বচ্ছ এবং অভিযোগের নিরপেক্ষ নিষ্পত্তি নিশ্চিত করা যাচ্ছে কি না—এসব প্রশ্নের উত্তর জরুরি।
সর্বশেষ নির্বাচনের আগে সাংগঠনিক অনিয়মের অভিযোগে মামলা এবং তার পরিপ্রেক্ষিতে নির্বাচন স্থগিত হওয়ার ঘটনাও এসব প্রশ্ন সামনে এনেছে। তবে মামলার অভিযোগ আদালতে প্রমাণিত না হওয়া পর্যন্ত সেগুলোকে প্রতিষ্ঠিত অনিয়ম হিসেবে বিবেচনা করা যায় না। একইভাবে, নির্বাচন স্থগিত হওয়ার সুনির্দিষ্ট কারণ, আদালতের আদেশ এবং সংশ্লিষ্ট পক্ষগুলোর বক্তব্য যাচাই করেই ঘটনার পূর্ণ চিত্র বোঝা সম্ভব।
তবু একটি মৌলিক প্রশ্ন থেকেই যায়: একটি ঐতিহ্যবাহী সংগঠনের নির্বাচন নিয়ে বিরোধ দেখা দিলে তা কি সংগঠনের নিজস্ব বিধিবিধান ও গ্রহণযোগ্য প্রক্রিয়ার মাধ্যমে সমাধান করা সম্ভব নয়? কেন সদস্যদের আস্থা এমন পর্যায়ে পৌঁছাবে, যেখানে আদালতের হস্তক্ষেপ ছাড়া নির্বাচনী প্রক্রিয়ার গ্রহণযোগ্যতা নিয়ে সংশয় দূর করা কঠিন হয়ে পড়ে?
মামলা করা প্রত্যেক সদস্যের আইনগত অধিকার। কোনো অনিয়মের অভিযোগ থাকলে আদালতের দ্বারস্থ হওয়াও অন্যায় নয়। কিন্তু বারবার আইনি বিরোধে জড়িয়ে পড়া যদি সংগঠনের স্বাভাবিক কার্যক্রমকে বাধাগ্রস্ত করে, তাহলে নেতৃত্বকে নিজেদের দায়িত্ব ও সাংগঠনিক সংস্কৃতি নিয়ে আত্মসমালোচনা করতে হবে।
প্রবাসে বাংলাদেশ সোসাইটির পরিচিতি দীর্ঘদিনের। বহু মানুষ সংগঠনটিকে নিজেদের প্রতিষ্ঠান বলে মনে করেছেন। কিন্তু সাধারণ প্রবাসীদের মধ্যে সংগঠনটির কার্যক্রম, নেতৃত্বের প্রতিযোগিতা এবং নির্বাচনী বিরোধ নিয়ে হতাশা তৈরি হলে তার প্রভাব দীর্ঘমেয়াদি হতে পারে।
প্রবাসীদের দৈনন্দিন জীবনে সমস্যা কম নয়। অভিবাসনসংক্রান্ত জটিলতা, ভাষাগত বাধা, কর্মক্ষেত্রে বৈষম্য, প্রবীণদের একাকিত্ব, নতুন প্রজন্মের সাংস্কৃতিক পরিচয় এবং সামাজিক নিরাপত্তার মতো বিষয়গুলোতে কমিউনিটি সংগঠনগুলোর গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখার সুযোগ রয়েছে। বাংলাদেশ সোসাইটির মতো একটি প্রতিষ্ঠানের কাছ থেকে মানুষ কেবল নির্বাচন ও নেতৃত্বের খবর শুনতে চান না। তাঁরা জানতে চান, সংগঠনটি তাঁদের জন্য কী করছে, তাঁদের অর্থ ও সম্পদ কীভাবে ব্যবহৃত হচ্ছে এবং তাঁদের মতামতের মূল্য কতটা দেওয়া হচ্ছে।
সংগঠনের নেতৃত্ব নির্বাচন ঘিরে বিরোধ যদি জনপরিসরে প্রধান আলোচ্য হয়ে ওঠে, তাহলে মূল সামাজিক উদ্দেশ্যগুলো আড়ালে পড়ে যাওয়ার আশঙ্কা থাকে। সাধারণ সদস্যদের মধ্যে এমন ধারণা তৈরি হতে পারে যে সংগঠনটি জনকল্যাণের চেয়ে পদ-পদবি নিয়ে ব্যস্ত। এই ধারণা সত্য হোক বা ভুল, নেতৃত্বের দায়িত্ব হলো স্বচ্ছতা ও কার্যকর উদ্যোগের মাধ্যমে তা দূর করা।
বিশ্বাস এক দিনে নষ্ট হয় না, আবার এক দিনেই ফিরেও আসে না। ধারাবাহিক জবাবদিহি, দৃশ্যমান জনকল্যাণমূলক কাজ এবং নিরপেক্ষ সাংগঠনিক আচরণের মধ্য দিয়েই তা পুনর্গঠন করতে হয়। প্রবাসী সংগঠনগুলোর নির্বাচনে নেতৃত্বের প্রতিযোগিতা থাকা স্বাভাবিক। কিন্তু সেই প্রতিযোগিতার উদ্দেশ্য কী—এ প্রশ্নও গুরুত্বপূর্ণ। নেতৃত্ব কি সংগঠনকে আরও কার্যকর করতে চান, নাকি নেতৃত্বের পদটিই হয়ে উঠেছে মূল আকর্ষণ?
যাঁরা নির্বাচনে অংশ নেন, তাঁদের সবার উদ্দেশ্য নিয়ে প্রশ্ন তোলা সমীচীন নয়। অনেকেই আন্তরিকতা নিয়ে কাজ করতে চান। কিন্তু নির্বাচনী বিরোধ যখন সংগঠনের কার্যক্রমকে অনিশ্চয়তার মধ্যে ফেলে দেয়, তখন ব্যক্তিগত বা গোষ্ঠীগত স্বার্থের ঊর্ধ্বে ওঠার দায় সবার ওপরই বর্তায়।
কোনো পক্ষের অভিযোগকে উপেক্ষা করা যেমন ঠিক নয়, তেমনি প্রমাণ ছাড়া কাউকে অনিয়মের জন্য দায়ী করাও গ্রহণযোগ্য নয়। নেতৃত্বের বিরুদ্ধে অভিযোগ উঠলে তার নিরপেক্ষ তদন্ত হওয়া দরকার। আবার অভিযোগের নামে নির্বাচনকে অনির্দিষ্টকালের জন্য আটকে রাখার পরিস্থিতিও কাম্য নয়। অভিযোগ নিষ্পত্তির জন্য নির্দিষ্ট সময়সীমা, স্পষ্ট নিয়ম এবং সবার জন্য সমান সুযোগ থাকা জরুরি।
বাংলাদেশ সোসাইটির বর্তমান সংকট থেকে উত্তরণের জন্য তাই কাউকে ব্যক্তিগতভাবে জয়ী বা পরাজিত করার চেয়ে প্রতিষ্ঠানের গ্রহণযোগ্যতা পুনরুদ্ধারকে অগ্রাধিকার দিতে হবে।
একটি প্রতিষ্ঠানের আর্থিক স্বচ্ছতা তার বিশ্বাসযোগ্যতার অন্যতম ভিত্তি। বাংলাদেশ সোসাইটির মতো সদস্যনির্ভর সংগঠনের ক্ষেত্রে আয়-ব্যয়, সম্পদের ব্যবস্থাপনা, সিদ্ধান্ত গ্রহণ এবং সাংগঠনিক কার্যক্রম সম্পর্কে সদস্যদের জানার সুযোগ থাকা উচিত। নিয়মিত আর্থিক প্রতিবেদন প্রকাশ, স্বাধীন নিরীক্ষা, সদস্যদের কাছে হিসাব উপস্থাপন এবং গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্তের নথি সংরক্ষণ—এসব কোনো বিশেষ পক্ষের দাবি নয়; এগুলো সুশাসনের স্বাভাবিক অনুষঙ্গ।
যদি কোনো সদস্য আর্থিক বা সাংগঠনিক অনিয়মের অভিযোগ তোলেন, তাহলে সেই অভিযোগের উত্তর তথ্য-প্রমাণ দিয়ে দেওয়া উচিত। অভিযোগকারীকে প্রতিপক্ষ হিসেবে বিবেচনা না করে তাঁর বক্তব্য যাচাইয়ের ব্যবস্থা করা প্রয়োজন। একইভাবে, অভিযোগ মিথ্যা প্রমাণিত হলে সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিরও ন্যায্য অবস্থান নিশ্চিত করতে হবে। স্বচ্ছতা থাকলে গুজব ও সন্দেহের সুযোগ কমে। আর স্বচ্ছতা না থাকলে ছোট প্রশ্নও বড় বিরোধে রূপ নিতে পারে।
বাংলাদেশ সোসাইটির সামনে এখন সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জ হলো নির্বাচনী সংকটের সমাধানের পাশাপাশি সংগঠনের প্রতি সদস্যদের আস্থা ফিরিয়ে আনা। এ জন্য কয়েকটি পদক্ষেপ জরুরি।
প্রথমত, আদালতের নির্দেশনা ও সংগঠনের গঠনতন্ত্র অনুসরণ করে নির্বাচনী প্রক্রিয়ার স্বচ্ছ রূপরেখা প্রকাশ করতে হবে। নির্বাচন স্থগিতের কারণ, অভিযোগ নিষ্পত্তির পদ্ধতি এবং পরবর্তী পদক্ষেপ সম্পর্কে সদস্যদের স্পষ্টভাবে জানাতে হবে।
দ্বিতীয়ত, নির্বাচনী বিরোধ নিষ্পত্তির জন্য নিরপেক্ষ ও গ্রহণযোগ্য ব্যবস্থা নিশ্চিত করা প্রয়োজন। প্রার্থীদের মধ্যে মতবিনিময়, অভিযোগ পর্যালোচনা এবং বিধিমালার নিরপেক্ষ প্রয়োগের মাধ্যমে বিরোধ কমানোর উদ্যোগ নেওয়া যেতে পারে।
তৃতীয়ত, সংগঠনের আর্থিক ও প্রশাসনিক কার্যক্রমে জবাবদিহি বাড়াতে হবে। সদস্যরা যেন নিয়মিতভাবে জানতে পারেন তাঁদের সংগঠন কী করছে, কীভাবে সিদ্ধান্ত নিচ্ছে এবং কীভাবে সম্পদ পরিচালিত হচ্ছে।
চতুর্থত, নির্বাচনের বাইরেও সংগঠনকে সক্রিয় থাকতে হবে। নতুন প্রজন্মের অংশগ্রহণ, সাংস্কৃতিক কার্যক্রম, প্রবীণদের সহায়তা এবং প্রবাসীদের বাস্তব সমস্যা সমাধানে দৃশ্যমান উদ্যোগ নেওয়া দরকার।
সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ হলো, নেতৃত্বকে বুঝতে হবে যে সংগঠনের পদ সাময়িক, কিন্তু প্রতিষ্ঠানের ঐতিহ্য দীর্ঘস্থায়ী। আজ যাঁরা নেতৃত্বে আছেন, কাল তাঁরা থাকবেন না। কিন্তু তাঁদের কর্মকাণ্ডের কারণে প্রতিষ্ঠানটি সম্মান অর্জন করবে, নাকি বিতর্কের মধ্যে আটকে থাকবে, তার প্রভাব দীর্ঘদিন থেকে যেতে পারে।
বাংলাদেশ সোসাইটি কোনো ব্যক্তি বা গোষ্ঠীর নিজস্ব সম্পত্তি নয়। এটি প্রবাসী বাংলাদেশিদের সম্মিলিত উদ্যোগ, তাঁদের অংশগ্রহণ ও তাঁদের প্রত্যাশার প্রতিষ্ঠান। এর ভবিষ্যৎ নির্ধারণের অধিকারও সদস্যদের। বারবার মামলা, নির্বাচনী অনিশ্চয়তা এবং নেতৃত্ব নিয়ে বিরোধের চিত্র যদি অব্যাহত থাকে, তাহলে সংগঠনটির প্রতি মানুষের আগ্রহ ও আস্থা আরও কমে যাওয়ার আশঙ্কা রয়েছে। তবে সংকট মানেই শেষ নয়। আত্মসমালোচনা, স্বচ্ছতা এবং কার্যকর সংস্কারের মাধ্যমে একটি প্রতিষ্ঠান আবারও তার মর্যাদা ফিরে পেতে পারে।
বাংলাদেশ সোসাইটির নেতৃত্ব ও সদস্যদের এখন সিদ্ধান্ত নিতে হবে—তাঁরা কি বিরোধের বৃত্তেই ঘুরতে থাকবেন, নাকি প্রতিষ্ঠানটিকে নতুন করে গড়ে তোলার উদ্যোগ নেবেন? প্রবাসী বাংলাদেশিরা এমন একটি সংগঠন চান, যেখানে নির্বাচন হবে গণতান্ত্রিক, হিসাব থাকবে স্বচ্ছ, নেতৃত্ব থাকবে জবাবদিহির মধ্যে এবং সাধারণ সদস্যদের মতামত পাবে যথাযথ গুরুত্ব। তাঁরা এমন একটি বাংলাদেশ সোসাইটি চান, যার পরিচয় আদালতের মামলা কিংবা নির্বাচনী বিরোধ দিয়ে নয়, বরং প্রবাসীদের কল্যাণে তার অবদান দিয়ে প্রতিষ্ঠিত হবে।
এখন সময় এসেছে পদ-পদবির রাজনীতির ঊর্ধ্বে উঠে প্রতিষ্ঠানের স্বার্থকে প্রাধান্য দেওয়ার। কারণ, বাংলাদেশ সোসাইটির ভাবমূর্তি ক্ষুণ্ন হলে ক্ষতি শুধু একটি সংগঠনের হয় না; ক্ষতিগ্রস্ত হয় প্রবাসী বাংলাদেশিদের সম্মিলিত উদ্যোগের প্রতি মানুষের আস্থাও। ঐতিহ্য ধরে রাখতে হলে শুধু অতীতের গৌরবের কথা বললে চলবে না। বর্তমানের সংকটের দায় স্বীকার করে ভবিষ্যতের জন্য কার্যকর পরিবর্তন আনতে হবে। বাংলাদেশ সোসাইটির সামনে এখন সেই পরীক্ষাই অপেক্ষা করছে।

জন্মভূমি প্রতিবেদকঃ জ্যামাইকা মুসলিম সেন্টার (জেএমসি) নিউইয়র্কে বাংলাদেশীদের উদ্যোগে প্রতিষ্ঠিত ও পরিচালিত শীর্ষ স্থানীয় মুসলিম ধর্মীয় প্রতিষ্ঠান। শুধু বাংলাদেশী মুসলিম নয়, অন্যান্য দেশের মুসলিম কমিউনিটির জন্য জেএমসি একটি আদর্শ ধর্মীয় প্রতিষ্ঠানে পরিণত হয়েছে। দিনে দিনে মূলধারাতেও বাড়ছে জেএমসি’র গুরুত্ব। আর মুসল্লীদের স্বার্থেই পরিধিও বাড়ছে জেএমসি ভবনের। এজন্যই জেএমসি’র তিনতলা ভবন চার তলায় পরিণত করা হচ্ছে। এজন্য চার মিলিয়ন ডলারের একটি প্রকল্প গ্রহণ করা হয়েছে। বিশাল এই সম্প্রসারণ প্রকল্পের ৫০ শতাংশ কাজ ইতিমধ্যেই সমাপ্ত হয়েছে। প্রকল্পের বাকী কাজ এগিয়ে চলছে এবং এই প্রকল্প শেষ করতে আরো দুই মিলিয়ন ডলার অর্থের প্রয়োজন। আর এই প্রয়োজন মেটাতেই আয়োজন করা হয় বিশেষ ফান্ডরেইজিং ডিনারের। এতে নগদ, চেক ও প্রতিশ্রুতি মিলিয়ে প্রায় এক মিলিয়ন ডলার সংগৃহীত হয়েছে। গত ২৪ অক্টোবর শনিবার সন্ধ্যায় নিউইয়র্ক লাগোর্ডিয়া এয়ারপোর্ট ম্যারিয়ট হোটেলের বলরুমে এই অনুষ্ঠানের আয়োজন করা হয়।
ধর্মীয় ভাব-গম্ভীর পরিবেশে অনুষ্ঠিত বিশেষ ফান্ডরেইজিং ডিনার অনুষ্ঠানে আমন্ত্রিত অতিথি ছিলেন রাওদাহ ইন্সটিটিউটের প্রতিষ্ঠাতা ও সভাপতি শেখ ড. জাকির আহমেদ ও জেএমসি’র ডিরেক্টও ইমাম শামসী আলী এবং কীনোট স্পীকার ছিলেন ইন্টারফেইথ স্কলার, ক্যালিফোর্নিয়া রাজ্যের সানডিয়াগোর মসজিদ আল রিবাত-এর ইমাম শেখ ওসমান বিন ফারুক। অনুষ্ঠানে ফান্ডরেইজিং-এর মূল পর্ব পরিচালনা করেন জেএমসি’র প্রধান ইমাম ও খতিব মাওলানা মির্জা আবু জাফর বেগ। এসময় ট্রাষ্টিবোর্ড ও ইসি কমিটির কর্মকর্তারা উপস্থিত ছিলেন।

অনুষ্ঠানের শুরুতে পবিত্র কোরআন থেকে তেলাওয়াত করেন কারী নূহ কাওকাব। এরপর স্বাগত বক্তব্য রাখেন ফান্ডরেইজিং কমিটির চেয়ারম্যান আফতাব মান্নান ও জেএমসি’র বোর্ড অব ট্রাষ্টির চেয়ারম্যান ডা. মাহমুদুর রহমান তুহিন। পরবর্তীতে জেএমসি’র সম্প্রসারিত প্রকল্পের বিস্তারিত তুলে ধরেন জেএমসি পরিচালনা কমিটির সভাপতি ডা. নাজমুল এইচ খান। এছাড়াও শুভেচ্ছা বক্তব্য রাখেন জেএমসি’র বোর্ড অব ট্রাষ্টির ভাইস চেয়ারম্যান ও সম্প্রসারণ প্রকল্প বাস্তবায়ন কমিটির চেয়ারম্যান ইঞ্জিনিয়ার এনামুল হক। পুরো অনুষ্ঠান সঞ্চালনায় ছিলেন জেএমসি’র সেক্রেটারী মোহাম্মদ ফখরুল ইসলাম দেলোয়ার।
নিউইয়র্কে বাংলাদেশী মুসলিম কমিউনিটির সর্ববৃহৎ এই ধর্মীয় প্রতিষ্ঠানটির ফান্ডরেইজিং অনুষ্ঠানে ডা. নাজমুল এইচ খান বলেন, সবার সহযোগিতায় জেএমসি সম্প্রসারণ প্রকল্প বাস্তবায়নের কাজ এগিয়ে চলছে। আসন্ন রমজান মাস সমানে রেখে পবিত্র এই মাসের আগেই প্রকল্পটির কাজ সমাপ্ত হবে বলে আশাবাদ ব্যক্ত করে বলেন, তখন জেএমসি দেখে সবার ভালো লাগবে এবং জেএমসিতে পাঁচ হাজারের বেশী মুসল্লী একত্রে নামাজ আদায় করতে পারবেন। ফান্ডরেইজিং অনুষ্ঠানে উপস্থি হয়ে সহযোগিতার জন্য তিনি সবার প্রতি আন্তরিক কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করেন।
অনুষ্ঠানে উপস্থিত একাধিক বিশিষ্ট ব্যক্তি জেএমসি’র প্রকল্পটি বাস্তবায়নের জন্য ৫০ হাজার ডলার দান করেন। এরমধ্যে কেউ কেউ তার পরিচয় গোপন রাখেন। এছাড়াও অনেকেই ৩০, ২৫, ২০, ১০ হাজার করে এমনকি দুই/এক হাজার ডলার দান করেন। অনুষ্ঠানে উপস্থিত নতুন প্রজন্মের কেউ কেউ তাদের জমানো অর্থও দান করে।
অনুষ্ঠানের মাঝে জেএমসি সম্প্রসারণ প্রকল্পের অগ্রগতি ভিডিও’র মাধ্যমে তুলে ধরা হয়।
নিউইয়র্কসহ যুক্তরাষ্ট্রের বিভিন্ন অঙ্গরাজ্যের মুসলিম কমিউনিটির সদস্য, জেএমসি’র সাবেক ও বর্তমান নেতৃবৃন্দ কমিউনিটির বিশিষ্ট ব্যক্তিবর্গ, ব্যবসায়ী ও শুভানুধ্যায়ীরা পরিবার-পরিজনসহ অনুষ্ঠানে উপস্থিত ছিলেন।
জেএমসির কর্মকর্তারা জানান, ১৯৭৬ সালে পুরনো একটি বাড়ীর বেসমেন্টে জ্যামাইকা মুসলিম সেন্টারের যাত্রা শুরু হয়। প্রথমদিকে সীমিত পরিসরে নামাজের ব্যবস্থা থাকলেও পরবর্তী সময়ে নিজস্ব সম্পত্তি ক্রয়, মসজিদ নির্মাণ ও শিক্ষা কার্যক্রম সম্প্রসারণের মধ্য দিয়ে প্রতিষ্ঠানটির পরিধি বাড়তে থাকে। ধীরে ধীরে এটি নিউইয়র্কে বাংলাদেশীসহ দক্ষিণ এশীয় মুসলমানদের ধর্মীয় ও সামাজিক কর্মকাণ্ডের গুরুত্বপূর্ণ কেন্দ্রে পরিণত হয়। ১৯৯৭ সালে জেএমসির নতুন মসজিদ ভবন চালু হয়। জেএমসি’র ভবন সম্প্রসারণের কাজ শুরু হয় ২০২৫ সালের ২৭ এপ্রিল। বহুল প্রতীক্ষিত এই সম্প্রসারণ পরিকল্পনা অনুযায়ী বর্তমান দ্বিতল ভবনটি উন্নীত হবে চার তলায়। আনুমানিক ৪ মিলিয়ন ডলারের সম্প্রসারণ প্রকল্পটি বাস্তবায়িত হবে সম্পূর্ণভাবে অনুদানের অর্থে। এই প্রকল্প সম্পন্ন হলে নতুন প্রজন্মসহ সকল বয়সের মানুষের জন্য নতুন এক সুযোগের সৃষ্টি হবে।
জেএমসির কর্মকর্তারা আরো জানান, মুসল্লির সংখ্যা বৃদ্ধি, ধর্মীয় শিক্ষা কার্যক্রমের প্রসার এবং শিশু-কিশোর ও তরুণদের জন্য পর্যাপ্ত সুযোগ-সুবিধা নিশ্চিত করতে জরুরি হয়ে পড়েছে বিদ্যমান অবকাঠামোর সম্প্রসারণ। প্রকল্পের বিভিন্ন পর্যায়ের কাজ এগিয়ে নেওয়া হয়েছে। তবে অবশিষ্ট কাজ শেষ করতে আরও ২ মিলিয়ন ডলার প্রয়োজন। প্রায় পাঁচ দশকের এ প্রতিষ্ঠানের আধুনিকায়ন ও সম্প্রসারণ বর্তমান চাহিদা পূরণের পাশাপাশি ভবিষ্যৎ প্রজন্মের জন্য একটি সমৃদ্ধ ধর্মীয় ও সামাজিক অবকাঠামো গড়ে তুলবে। অতীতে প্রবাসী মুসলমানদের সম্মিলিত সহযোগিতায় ধাপে ধাপে বিকশিত হয়েছে প্রতিষ্ঠানটি। চলমান প্রকল্পের আওতায় বিদ্যমান স্থাপনার পরিসর বৃদ্ধি, ভবনের বিভিন্ন অংশের সমন্বয়, অতিরিক্ত তলা সংযোজন এবং অভ্যন্তরীণ অবকাঠামোর উন্নয়নের পরিকল্পনা রয়েছে। লিফটের মাধ্যমে চলাচলের সুবিধা বাড়ানোর পাশাপাশি প্রতিবন্ধী ব্যক্তি ও প্রবীণদের জন্য ভবনটি আরও ব্যবহারোপযোগী করে তোলা হবে।
উল্লেখ্য, জেএমসির নতুন সম্প্রসারণ প্রকল্প বাস্তবায়িত হলে তৃতীয় ও চতুর্থ তলায় আরো ৫ হাজার ৬৫০ বর্গফুট আয়তন বাড়বে। ফলে বর্তমান ৯ হাজার ৮৪০ বর্গফুট মিলে মোট আয়তন দাঁড়াবে ১৫ হাজার ৪৩৪ বর্গফুট। বর্তমান দ্বিতীয় তলা থেকে হিফজ স্কুল তৃতীয় তলায় সরানো হলে সেখানে অতিরিক্ত আরো ১৮০জন মুসল্লির নামাজের স্থান সংকুলান হবে। এছাড়া প্রথম তলা থেকে অফিস স্টোরেজ সরালে আরো ৬০ জন মুসল্লির নামাজের জায়গা বাড়বে। বর্তমান ভবনের দুই রুমের মাঝের দেয়াল ভেঙ্গে মিম্বার নিয়ে আসা হবে মাঝামাঝি স্থানে। ইমামের অফিস স্থানান্তর করা হবে চতুর্থ তলায়।
আরো উল্লেখ্য, প্রবাসী বাংলাদেশীদের উদ্যোগে নিউইয়র্ক সিটির কুইন্স বরোর জ্যামাইকার ১৬৮ ষ্ট্রীটে জেএমসি প্রতিষ্ঠিত। এই প্রতিষ্ঠান ঘিরেই জ্যামাইকায় গড়ে উঠেছে বৃহৎ বাংলাদেশী কমিউনিটি। প্রতিষ্ঠানটি মুসলিম কমিউনিটি সহ বাংলাদেশী কমিউনিটির কল্যাণে বিশেষ ভূমিকা রাখার কারণে সিটি প্রশাসন সেন্টারের সামনের রাস্তাটি ১৬৮ স্ট্রীটের একাংশ (হাইল্যান্ড এভিনিউ থেকে গোথিক ড্রাইভ পর্যন্ত) জেএমসি’র নামে নামকরণ করেছে। ২০১৯ সালের ১৫ মার্চ শুক্রবার দুপুরে আনুষ্ঠানিকভাবে এই স্ট্রীটের নাম উদ্বোধন করা হয়।